Lompat ke konten utama

Cari Lowongan Kerja

Posisi, kata kunci, atau perusahaan

Minimal 2 huruf. Kata kunci yang lebih pendek diabaikan.

Menampilkan 131–140 dari 145 lowongan

Internal Promotion Team Leader

PT Eluckygame Technology Asia
- Gaji Kompetitif
- Jakarta Selatan • Purna Waktu • On-Site
- 19 jam lalu
Lamar
Health informatics training officer

PT Daya Medika Pratama
- Rp6 – 9 jt
- Bandung
- 19 jam lalu
Lamar
Healthcare IT Finance Staff

PT Daya Medika Pratama
- Rp5 – 7 jt
- Jakarta Pusat
- 19 jam lalu
Lamar
Health Informatics Training Instructor

PT Daya Medika Pratama
- Rp7,5 – 15 jt
- Jakarta Pusat
- 19 jam lalu
Lamar
Internal Auditor

PT Surya Toto Indonesia Tbk
- Gaji Kompetitif
- Prov. DKI-Jakarta • Purna Waktu • On-Site
- 1 bulan lalu
Lamar
Community Intern

EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk)
- Gaji Kompetitif
- Prov. DKI-Jakarta
- 19 jam lalu
Lamar
SERVICE FRONTLINE

PT Bank KEB Hana Indonesia
- Gaji Kompetitif
- Jakarta Selatan • Purna Waktu • On-Site
- 18 jam lalu
Lamar
KOL Specialist [HTC]

EMTEK (PT Elang Mahkota Teknologi, Tbk)
- Gaji Kompetitif
- Prov. DKI-Jakarta
- 19 jam lalu
Lamar
Training Management Officer

PT Daya Medika Pratama
- Rp6 – 10 jt
- Jakarta Pusat
- 19 jam lalu
Lamar
Purchasing Staff

PT Surya Toto Indonesia Tbk
- Gaji Kompetitif
- Prov. DKI-Jakarta • Purna Waktu • On-Site
- 1 bulan lalu
Lamar

Internal Promotion Team Leader

PT Eluckygame Technology Asia Jakarta Selatan

Gaji Kompetitif

Lowongan ini dilihat 992 orang
Diperbarui 19 jam lalu

Lamar

Informasi Lowongan

Tipe Pekerjaan: Purna Waktu
Remote/On-site: On-Site
Fungsi Pekerjaan: Telemarketing
Jenjang Karir: Pemula / Staf

Job Deskripsi

Merekrut, melakukan screening, dan mengembangkan External Promotion Leader.
Membangun dan mengelola tim sebanyak 5–30+ External Promotion Leader.
Memberikan training mengenai metode promosi, sales script, dan proses akuisisi user.
Memberikan coaching dan arahan untuk meningkatkan performa anggota tim.
Memantau aktivitas dan pencapaian promosi tim setiap hari.
Melakukan review data dan mengevaluasi performa masing-masing anggota.
Membuat strategi untuk meningkatkan jumlah dan kualitas user yang diperoleh.
Memotivasi anggota tim untuk mencapai target individu maupun target tim.
Menangani anggota tim yang memiliki performa rendah dan membantu meningkatkan produktivitas mereka.
Memastikan user yang diperoleh memenuhi standar validasi perusahaan.
Mencegah adanya fake registration, fraud, atau aktivitas tidak sesuai dengan ketentuan.
Membuat laporan dan melakukan follow-up terhadap perkembangan performa tim.

Persyaratan

Tingkat Pendidikan: S1, D3, SMA
Jurusan Pendidikan: Semuanya
Minimal Pengalaman: 1 tahun

Deskripsi Persyaratan

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, field promotion, community leader, recruitment, distribution, atau team management.
Memiliki pengalaman memimpin atau mengelola tim menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, negosiasi, dan coaching yang baik.
Memiliki jaringan atau koneksi yang dapat membantu dalam recruitment External Promotion Leader.
Terbiasa bekerja dengan target dan sistem penilaian berdasarkan performa.
Memiliki kemampuan problem solving dan eksekusi yang baik.
Bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada hasil dan mampu mendorong anggota tim mencapai target.
Tidak ada persyaratan pendidikan formal khusus; kami lebih mengutamakan **pengalaman dan kemampuan praktis

Skill yang Dibutuhkan

Pemberi kerja belum mencantumkan skill khusus untuk lowongan ini.

Sesuaikan lamaran Anda dengan deskripsi pekerjaan dan persyaratan di atas.

Lokasi

Kota: Jakarta Selatan
Alamat: OFFICE TOWER, NBI OFFICE ONE BELPARK MALL LT.09 UNIT 02, JL RS FATMAWATI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

Lokasi Cabang

head office - Jakarta Selatan

Lihat detail lengkap